一 | 转自公众号：新西兰中文先驱Chinese_Herald 新西兰联合政府为兑现其减税承诺，正大刀阔斧削减各机构开支。 Advertise with us 为达成年度节支15亿纽币的目标，政府部门一直在逐个检查账目。 目前，48个公共部门已经计划裁减3042名公务员！ 连日来，几乎每天都有政府部门发布裁员的公告。 2026年半年报披露季，一组数据勾勒出我国消费市场的新变化：智能助行外骨骼、AI眼镜、AI手机等产品，正以超出预期的速度进入普通消费者的购物车，也在上市公司财报中成为最亮眼的增长极。 4月17日，新西兰教育部和儿童部宣布了拟裁员逾千人的计划，被公务员工会称为“黑暗的一天”。 这些都是公共服务领域的重大新闻，也是政府机构所在地惠灵顿的重大新闻。 裁减这么多公共服务部门员工，对新西兰，尤其是惠灵顿，会产生什么重大影响呢？ 节支目标：15亿纽币 15亿纽币的节支目标包括去年工党离任前下令削减某些“后勤”支出的2％、国家党上任后下令削减的6.5或7.5％，以及顾问支出的削减。 这是联合政府的一件大事。行业数据同样印证了这一趋势。国家统计局数据显示，1至7月，规模以上可穿戴智能设备零售额增长超过1倍，AI导览、虚拟试衣间等一批沉浸式、互动式的消费场景加快落地，不断激发新的消费潜力。业内人士认为，从公司财报到行业数据，智能消费已从“概念导入”走向“业绩兑现”，成为扩内需重要的增量方向之一。
二 | 在国家党Key/English政府的最后一个任期内，每个预算中的新运营支出约为15亿纽币。消费电子行业受益AI明显2026年以来，消费电子市场呈现结构分化的特征，AI智能手机、可穿戴设备等新兴终端的创新浪潮持续涌动，AIGC（人工智能生成内容）与大模型在终端侧的渗透不断深化，产业链正经历深层变革与价值重塑。截至记者发稿，15家申万二级消费电子类上市公司已公布半年报。
三 | 从整体表现看，行业景气度回升态势明显：10家营收同比增长，11家归母净利润同比增长，7家扣非净利润同比增长，其中福日电子增幅最高，达755.90%。透视具体企业表现，产业链各环节又呈现差异化增长逻辑。
四 | 而在工党的第一个任期内，每个预算中的新支出约为两倍。上游算力基础设施需求持续爆发。行业龙头工业富联上半年实现营业收入5578.61亿元，同比增长54.64%；归属于上市公司股东的净利润为237.40亿元，同比增长95.99%。公司表示，业绩增长主要受益于AI算力需求持续爆发，云计算业务板块营收同比增长75.7%，AI相关业务贡献持续扩大成为公司业绩增长的核心引擎。 据预测，政府明年将花费1440亿纽币，削减15亿意味着大概减少约1%的支出。 这样的削减几乎就像是将一个工党预算转变为以前的国家党预算。
五 | 公司与全球头部客户共同攻克下一代AI服务器及液冷技术等核心环节，在VeraRubin平台已实现前瞻卡位。
六 | 智能终端整机制造企业在AI全场景生态转型中迎来业务增长。以智能手机等智能终端产品为核心业务的福日电子，在半年报中介绍，上半年行业竞争焦点向AI全场景智能生态转型，AI成为增长新动能。 看起来减少约1%好像没有什么大不了，但是，要知道，在这1440亿纽币中，有475亿纽币将用于社会福利，主要是养老金和其他福利，另外29亿纽币用于卫生，20亿纽币用于教育，这些都是不能动的。 各种权衡下，裁员成为了节支的重要手段，但也造成了很大的反弹。
七 | 公务员大裁员 关于公共服务部门总共可能裁减多少人，财政部长Nicola Willis一直未给出过具体数字。
八 | 在此背景下，公司报告期营业收入、利润总额、归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣非净利润均实现不同程度的同比增长，增幅分别为48.57%、170.23%、277.41%、755.90%。终端消费品牌也通过AI功能创新实现盈利逆势增长。 她仅多次表示，“我们正在开展广泛的工作，以确保政府机构最大限度地利用纳税人的钱，并最大限度地减少后勤支出，所有机构都有望实现节支。
九 | 主要从事音频设备研发生产销售的漫步者，在半年度报告中介绍，上半年公司实现营收12.68亿元，同比下降6.27%；但报告期内归属于上市公司股东的净利润达2.11亿元，同比增长5.54%。” 但监管部长David Seymour此前表示，裁员数字可能达到7500人。公司顺应新技术、新消费趋势，产品布局与应用场景进一步拓展，AI相关功能已在产品中全面搭载，如“漫翻译”功能实现多国语言实时翻译，“智能助手”已接入豆包和DeepSeek双大模型，“AI会议速记”功能实现语音实时转文字和AI提炼重点、待办、摘要等。 图片来源：NZ Herald 被削减的职位主要集中在“后勤岗位”，广义上指的是从事行政工作的人，而不是一线员工。
十 | 此外，立讯精密等行业知名上市公司半年度报告也将陆续出炉。 相对其他有“后勤人员”的机构来说，卫生和教育部门雇佣的员工大都是医生、护士和教师，能削减的员工有限，也因此阵痛更大。业内人士认为，受益于AI算力需求持续爆发，预计有更多上市公司实现主营业务经营效益的稳步提升。 据了解，教育部将裁减其总职位的12％，卫生部将裁减约16％。商务部研究院副研究员洪勇表示，当前智能消费产业链呈现“全链条繁荣”。过去AI产业增长更多集中在算力、大模型等上游环节，现在正向智能终端、消费场景和服务应用快速渗透，带动智能消费由单点产品创新进入产业链协同升级阶段。 商业、创新和就业部（MBIE）可能是最“后勤”的部门，它规模庞大，但实际的员工支出仅约为12亿纽币；社会发展部、财政部、儿童部等机构的情况也类似，后勤工作多，但是实际支出只有1-3亿纽币。具体而言，洪勇分析，上游AI创造新的硬件需求，推动芯片、传感器、光学器件等核心零部件向高性能、低功耗、智能化升级；中游AI创造新的制造增量，精密制造、光学模组、散热等环节订单规模与技术含量同步提升；下游AI创造新的产品和消费场景，推动消费从单一硬件购买向智能硬件、AI功能和持续服务一体化消费模式转变。 这使得裁员节支的影响巨大，难度也很大。 同时，裁员也延烧到核心公共部门之外的其他政府机构，包括工作安全局（WorkSafe）、卡拉翰创新院（Callaghan Innovation）等机构，以及政府研究机构国家水和大气研究所（Niwa）。
十一 | 截至4月18日，48个政府部门及机构已经计划裁员3042人： 教育部：565人 内政部：455人 儿童部：447人 初级产业部：384人 MBIE：286人 卫生部：134人 环保部：130人 WorkSafe：113人 Niwa：85人 新西兰贸易发展局：71人 太平洋事务部：63人 财政部：50人 商务委员会：35人 文化和遗产部：34人 海关：33人 Callaghan Innovation：30人 统计局：29人 高等教育委员会：28人 交通部：24人 生产力委员会：20人 法务部：17人 族裔社区部：9人 巨额的遣散费 公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。 MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。 该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。 根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。
十二 | 根据这一数据，裁减3000多人的成本达1.5亿纽币，未来还可能更高。 图片来源：NZ Herald 但财政部长Nicola Willis在Morning Report栏目上说，她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。在整个计划中，遣散费只是一笔“小数目”。技术迭代与市场扩容双轮驱动智能消费的爆发并非偶然，而是政策长期蓄力与市场拐点共振的结果。
十三 | “十五五”规划纲要提出“创造美好数智生活”。今年7月份，《扩大消费“十五五”规划》发布，对深入推进“人工智能+消费”做出重点部署，明确扩大数字产品消费，增加人工智能手机和电脑、智能穿戴、智能机器人、桌面级三维（3D）打印设备等新一代智能终端产品有效供给。 在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。Willis表示，“这带来了数亿纽币的巨额工资单。短期激励政策也在同步助力。” 另外，据了解，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。2026年以旧换新政策升级至2.0版本，数码和智能产品补贴范围有所扩大，在原有手机、平板、智能手表/手环基础上，首次将智能眼镜纳入补贴，并与智能家居（含适老化产品）一同构成新的支持方向。 236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。商务部商务大数据显示，7月份重点平台具身智能机器人销售额增长95.1%，外骨骼助力器销售额增长39.5%，运动相机销售额增长24.7%，扫地机器人销售额增长19.4%。 在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。洪勇指出，这一轮智能消费具有明显的产业链乘数效应。一个新的AI消费终端，可同时带动芯片、零部件、制造、软件、内容、平台和零售服务等多个环节增长。
十四 | 公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。
十五 | 随着AI产品从新奇体验加快走向规模化应用，智能消费有望进一步打通技术创新、产业升级与消费扩容之间的链条。 Willis重申，管理人员也在公共服务全面裁员的范围内。国研新经济研究院创始院长、智能经济首席专家朱克力认为，智能消费产业链不同环节增量机遇各有侧重：上游算力、光学、传感器等核心零部件环节，最大机遇在于消费级智能终端爆发带来的国产化替代；中游整机制造企业，机遇在于从单纯代工转向“软硬件一体化”，抓住以旧换新政策窗口打磨适配大众场景的智能硬件；下游流通与服务平台，机遇不只是卖硬件，而是依托AI导购、数字人、沉浸式场景，重构消费体验，打通产品、内容、服务，挖掘服务消费的新增量。朱克力同时提出，想把短期政策红利转化为可持续的增长动能，产业各方要借窗口期完成技术沉淀、用户积累与商业模式打磨。他建议，制造端跳出参数竞赛，立足真实用户痛点做产品，降低智能产品闲置率。产业链上下游强化协同，推进零部件标准化，完善配套服务体系，让技术创新真正匹配老百姓的消费需求，构建技术迭代、产品普及、市场扩容相互促进的正向循环。
十六 | “我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。” “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。（记者 王文博 高伟 实习生贺景隆对此文亦有贡献）。” 史上几次大规模的裁员 这不是政府首次针对公务员进行裁员。 上世纪，在1980年代和1990年代，新西兰公共服务部门的人数有起有落。 1980年代，David Lange的工党政府进行了改革，将公共服务岗位从约7万减少到约3万。 Stuff的资深媒体人Tracy Watkins说：“当时，公共服务和更广泛的国家部门都受到了巨大的影响。” 她还谈到，“在过去大约10至15年里，我们经历了一段时间的公共服务稳定期。” John Key/Bill English的国家党政府对公务员设定了近4万的上限。 但是工党在2018年放弃了这一政策，在任期内将公共服务员工增加到了约6.5万人。 Key/English政府也许将人数削减得有些多，但是，工党政府期间增加的人数又太多了。
十七 | 仅在2023年下半年，就增加了2582个，增长了4.1%。 这在一定程度导致了本次的大裁员。 惠灵顿将受到最大冲击 相比于1980年代那次公务员人数拦腰砍，这次裁员规模虽然没有那么大，但是，对惠灵顿的冲击力度却会更大。 那次是全国性的事件，很多工作岗位都在新西兰的特定地区，而这次，主要集中在惠灵顿。
十八 | Spinoff驻惠灵顿的编辑Joel MacManus说：“公共服务仍然是惠灵顿最大的就业部门。” 尽管只有45％的公务员在首都工作，但惠灵顿是公务员最多的地方，有2.8万名公务员。奥克兰只有它的一半——13400人。
十九 | MacManus表示：“此次裁员更有可能发生在惠灵顿。
| 一些较大规模的部门裁员发生在较小的机构中，这些机构在惠灵顿更集中。” Key/English政府当时选择了一个逐渐削减的政策，随着时间的推移减少了人员编制。但现任政府更迅速地举起了斧头。 惠灵顿市区的就业增长略高于全国平均水平，尤其是在2023年，其就业增长率为3.8%，增加了6726个就业岗位。
| 而全国平均水平为2.4%。 2023年，惠灵顿市区共有18.59万个就业岗位，如果目前3000多的失业人员都在惠灵顿市区，那将意味着当地劳动力的约1.6%会流失。 而且，另一个叠加因素是，这里不仅是公共部门的集中地，还是支持公共部门的私营部门的集中地。前者的裁员将影响到后者，并带动私营部门的人员削减。 据Trade Me的最新数据，与2023年最后三个月相比，惠灵顿的求职申请数量增加了约18％，主要是由于移民和失业人数的增加。 惠灵顿的平均工资同比下降了3.3％，至72062纽币，这是所有地区中最大的百分比下降。 同时，中央政府工作的招聘信息同比下降了77％，过去三个月下降了34％。 惠灵顿经济会遭受巨创吗？ 惠灵顿地区去年的GDP为501亿纽币，比2018年的441亿纽币增长了。 该地区的增长在工党第一任期内比全国经济增长缓慢，但在工党第二任期内增长速度要快得多。
| 在过去的六年里，该地区的增长平均率与全国相当。
| Infometrics首席执行官兼经济学家Brad Olsen说，削减不能直接等同于资金从经济中抽出，而且并非所有的削减都会落在惠灵顿。 但是，在大部分裁员都集中在惠灵顿的情况下，15亿纽币的削减相当于该地区GDP的约3%——这个数字确实不能被忽视，但不会导致灾难。 这是从经济的宏观面来看，但对惠灵顿的小商家来说，这可能是毁灭性的打击。 很多商店、餐馆的生意严重依赖政府工作人员。 Best of the Bunch花店的老板Vanessa和Steve Jones表示，“来上班的人会更少，到店里来的人就会更少，（裁员）肯定会影响我们。” 很多小企业正在挣扎，惠灵顿CBD的许多商店都是空的。
| “我们每天几乎只有几个客人，我们的隔壁店也是如此。真的很难！” 长此以往，惠灵顿的一些企业也将无法承受由裁员带来的压力，将不得不考虑自己的裁员计划。 稍稍能带来一些安慰的是，政府计划利用从支出削减中节省下来的资金来支付税收减免。这意味着惠灵顿没有失去工作的大量地区工人将每年获得约1000纽币用于在当地消费，以抵消公共部门裁员所带来的一些痛苦。 你对政府的大裁员怎么看？ 原文链接 相关阅读： “黑暗的一天”，两大政府机构拟裁员上千人！ 被裁公务员的平均遣散费是5万，政府要解雇2000多人…… 政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工 为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人 政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？ 政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位 在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50% 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。
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